اخبار

اولین کارگاه آموزشی مدیریت استراتژیک در ورزش ویژه مدیران تربیت بدنی کارخانجات استان تهران با حضور بیش از 50 نفر از مدیران تربیت بدنی کارخانجات استان تهران در سالن زمرد هیأت ورزش کارگران این استان برگزار شد

اولین کارگاه آموزشی مدیریت استراتژیک در ورزش ویژه مدیران تربیت بدنی کارخانجات استان تهران با حضور بیش از 50 نفر از مدیران تربیت بدنی کارخانجات استان تهران در سالن زمرد هیأت ورزش کارگران این استان برگز
این کارگاه آموزشی در راستای ارتقاء سطح علمی مدیران تربیت بدنی کارخانجات و واحدهای صنعتی برای اولین بار و با هدف آموزش مدیریت استراتژیک در ورزش ویژه مدیران تربیت بدنی کارخانجات استان تهران روز شنبه مورخ 3 مرداد 1394 زیر نظر دکتر کهندل در سالن زمرد هیأت ورزش کارگران استان تهران برگزار شده است .

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران به نقل از مهندس احمد لطفی نژاد این  کارگاه آموزشی در راستای ارتقاء سطح علمی مدیران تربیت بدنی کارخانجات و واحدهای صنعتی برای اولین بار و با هدف آموزش مدیریت استراتژیک در ورزش ویژه مدیران تربیت بدنی کارخانجات استان تهران روز شنبه مورخ 3 مرداد 1394 زیر نظر دکتر کهندل در سالن زمرد هیأت ورزش کارگران استان تهران برگزار شده است .

لطفی نژاد مدیر کل  تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران اظهار امیدواری کردند که این جلسات و کارگاههای آموزشی ادامه داشته باشد زیرا ارتقاء سطح مدیریت ورزش کارگری در کارخانجات را در پی خواهد داشت .

این مقام مسئول بیان داشتند: بررسی الگوهای مدیریت استراتژیک در تربیت بدنی، شیوه های تدوین، اجرا و مدیریت در ورزش بر اساس الگوی مدیریتی (swot) در سطح کارخانجات استان تهران به صورت عملی در این کارگاه های آموزشی مورد بحث قرار می گیرد .

مهندس احمد لطفی نژاد مدیر کل  تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران در پایان ضمن قدر دانی از حسن حمیدی  رئیس هیئت ورزش کارگری استان تهران  که به همراه همکارانش اهتمام در برپایی این نشست داشته است، افزود: مدل استراتژیک (swot)  را الگوهایی مدیریتی برشمردند که در آن نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدات هر سازمانی مورد بررسی قرار گرفته تا بر اساس آن برنامه مدیریتی مناسب جهت پیشرفت و توسعه آن سازمان طراحی و اجراء شود .

۵ اَمرداد ۱۳۹۴ ۱۵:۰۹
اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران |

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید